As mudanças que empresas vem adotando para aumentar a clientela e reter profissionais, claro sobre o ponto de vista Pet.
Fonte: GPS Brasília
A relação entre humanos e pets nunca foi tão forte. Com os animais de estimação cada vez mais integrados à rotina familiar, as empresas têm percebido a importância de atender a essa demanda e oferecer benefícios que contemplem também os nossos amigos de quatro patas. Essa tendência não só atrai novos talentos, mas também aumenta a satisfação e a fidelidade dos colaboradores já existentes.
Benefícios para todos os lados
A inclusão dos pets no ambiente de trabalho traz uma série de vantagens tanto para as empresas quanto para os colaboradores:
- Melhora do bem-estar: A presença de animais de estimação no escritório pode reduzir o estresse e a ansiedade, além de promover um ambiente mais leve e divertido.
- Aumento da produtividade: Estudos mostram que funcionários com pets tendem a ser mais satisfeitos com seus empregos, o que resulta em maior produtividade e criatividade.
- Fortalecimento dos laços: A interação com os animais de estimação dos colegas de trabalho pode fortalecer os relacionamentos e criar um senso de comunidade.
- Atração de talentos: Empresas que oferecem benefícios para pets se destacam no mercado de trabalho e atraem profissionais que valorizam a qualidade de vida e o bem-estar dos animais.
- Retenção de talentos: Ao oferecer um ambiente pet-friendly, as empresas aumentam a satisfação dos colaboradores e reduzem a rotatividade.
Inovações que estão fazendo a diferença
Para atender a essa nova demanda, as empresas estão investindo em diversas iniciativas, como:
- Espaços pet-friendly: Criação de áreas específicas para os animais, com bebedouros, comedouros e até mesmo espaços para brincar.
- Plano de saúde pet: Oferecimento de planos de saúde veterinário para os pets dos colaboradores, com cobertura para consultas, exames e tratamentos. Inclusive tem uma Lei em tramitação, já aprovada na Câmara dos Deputados colocando o plano de saúde pet como beneficio para quem é CLT, podendo ser custeado até 100% do valor da mensalidade pela empresa.
- Licença paternidade: Concessão de dias de folga para os colaboradores que adotarem um novo animal de estimação ou flexibilizar atestados de comparecimento dos colaboradores ao levar seu pet no veterinário, por exemplo.
- Eventos pet: Organização de eventos e atividades para os pets dos colaboradores, como festas, palestras e workshops.
- Parcerias com pet shops e clínicas veterinárias: Estabelecimento de parcerias com empresas do setor pet para oferecer descontos e até reembolso como benefícios exclusivos aos colaboradores.
O futuro do trabalho é pet-friendly
A inclusão dos pets no ambiente de trabalho é uma tendência que veio para ficar. As empresas que investirem nessa área colherão os frutos de uma equipe mais satisfeita, produtiva e engajada. Além disso, estarão contribuindo para a construção de um mundo mais humano e solidário.
E você, o que acha dessa nova tendência? Sua empresa já oferece algum benefício para os pets dos colaboradores? Compartilhe sua opinião e nos mande um email!
CEO
Daniel@dogcat.vet.br
_____________________
Leia a matéria também em:
